📣 Niskie wynagrodzenia biegłych sądowych od lat pozostają jednym z najsłabszych ogniw funkcjonowania wymiaru sprawiedliwości. Jak wskazuje najnowsza publikacja w serwisie Prawo.pl, w której pojawił się komentarz radcy prawnego dra Mariusza Weissa, zbyt niskie stawki godzinowe nie tylko zniechęcają specjalistów do pełnienia tej funkcji, ale w niektórych przypadkach prowadzą do zawyżania liczby przepracowanych godzin, aby zrekompensować realny nakład pracy.
🚨 Problem ma charakter systemowy. Wynagrodzenia biegłych są powiązane z tzw. kwotą bazową dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe, która przez lata nie była waloryzowana, co sprawiło, że stawki stały się niewspółmierne do poziomu wiedzy specjalistycznej i odpowiedzialności wymaganej od ekspertów.
🔔 Skutki są odczuwalne w praktyce – maleje liczba chętnych do wpisu na listy biegłych, a sądy coraz częściej mierzą się z problemem dostępności ekspertów i wydłużającym się czasem sporządzania opinii. Prace nad kompleksową ustawą o biegłych sądowych trwają. Nowe przepisy mają między innymi wprowadzić system certyfikacji oraz zmienić zasady wynagradzania, aby zwiększyć atrakcyjność tej funkcji i przyciągnąć specjalistów z różnych dziedzin.
👀 Warto uważnie obserwować kierunek tych zmian – sprawny system opiniowania przez biegłych ma bezpośredni wpływ na tempo i jakość postępowań sądowych.
